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办理因病退休需满足哪些条件?

来源:成都养老保险时间:2014-10-08

因病退休是指劳动者因病致残,完全丧失劳动能力而离开工作岗位。但并非企业任何职员都可以申请因病退休,只有符合一定条件者方可申请。那么成都职员办理因病退休需满足哪些条件?

在成都办理因病退休需满足哪些条件?

【答】:根据成都养老保险政策规定,成都企业职员办理因病退休需满足如下几个条件:
1、必须经成都市级劳动能力鉴定委员会鉴定为因病或非因公完全丧失劳动能力;
2、达到法定年龄,即男年满50岁、女年满45岁;
3、达到累计缴费年限:
a、1995年12月31日前参加工作社保缴费年限满10年及以上;
b、1996年1月1日后参加工作社保缴费年限满15年及以上。

一、单位一职员申请办理因病提前退休,不知需满足什么条件?
【回复】:成都因病退休的办理条件:1995年12月31日前参加工作,男年满50岁、女年满45岁,社保缴费年限满10年及以上或1996年1月1日后参加工作,男年满50岁、女年满45岁,社保缴费年限满15年及以上,经市级劳动能力鉴定委员会鉴定为因病或非因公完全丧失劳动能力的企业职工。

二、刘先生,已经缴费15年,年满45周岁,经鉴定完成丧失劳动能力,这种情况能否办理提前退休?
【回复】:不能,根据成都因病办理退休条件规定,男性必须年满50周岁。

三、王女士,93年开始缴纳社保,已经累计缴费12年,现因病不能工作,能否办理提前退休?如何办理?
【回复】:根据规定1995年12月31日前参加工作,女年满45岁,社保缴费年限满10年及以上,经市级劳动能力鉴定委员会鉴定为因病或非因公完全丧失劳动能力的职员可以办理因病提前退休。单位准确填写《职工因病退休(职)审批表》,携带市级以上劳动能力鉴定委员会出具的《成都市劳动能力鉴定(确认)结论书》、职工原始档案及社保缴费清单原件到参保经办机构受理窗口申办即可。

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