成都社保网 > 成都生育保险 > 成都生育保险津贴补贴标准

成都生育保险津贴补贴标准

来源:成都生育保险时间:2020-02-03

【导读】生育津贴主要用于保障女职工产假期间的基本生活需要,产假期满后3个月之内,即最长申领期限为分娩后8个半月都可以进行办理,今天小编就成都生育保险津贴相关知识给大家做个介绍。

成都生育保险津贴补贴领取指南

【办理地点】:市本级和各区医保经办机构均可办理。
【办理时限】:产假期满后3个月之内,即最长申领期限为分娩后8个半月。
【咨询电话】:028-12333

成都生育保险津贴补贴标准

成都生育保险津贴标准及计算方式

(一)职工享受的生育津贴,以职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12(月份)除以365(天数),再乘以下列产假具体天数计发:
1、女职工生育享受98天产假,其中难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
2、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
(二)没有雇工的城镇个体工商户、自由职业者享受的生育津贴,以个体人员生育或流产前12个月本人生育保险缴费工资总额除以365(天数)后,再乘以下列具体天数计发:
1、生育的按98天计。其中难产的,增加15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天。
2、怀孕未满4个月流产的,按15天计;怀孕满4个月流产的,按42天计。

生育津贴和工资冲突吗

生育津贴和工资是不能同时享受的。职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间,其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付,再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工。职工已享受生育津贴的,视同用人单位已经支付相应数额的工资。生育津贴高于职工原工资标准的,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;生育津贴低于职工原工资标准的,差额部分由用人单位补足。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴,参加了生育保险的,由生育保险基金按所在单位上年度职工月平均工资支付,上年度职工月平均工资低于女职工产假前工资的,由所在单位补足差额。没有参加生育保险的,由所在单位按产假前工资支付。

成都生育保险津贴如何报销

(一)报销条件
1、符合计划生育政策、婚姻法等法律法规;
2、初次参加生育保险的人员从办理之月起连续不间断参保缴费满12个月生育的。已参加生育保险的人员连续缴费不间断满12个月后生育的;
3、在生育、流产施行前应持有计划生育部门批准的生育指标。

(二)报销材料
1、女职工生育津贴、生育医疗费
《成都市生育保险待遇审批表》一式两份(加盖单位行政公章)、劳动合同书、本人身份证、财政部门制作或监制的医疗服务收费票据、出院证明书、生育指标、婴儿出生证或其他医学证明、婚姻证明。
2、男职工生育医疗费补贴
《成都市生育保险待遇审批表》一式两份(加盖单位行政公章)、劳动合同书、本人身份证、财政部门制作或监制的医疗服务收费票据、出院证明书、生育指标、婴儿出生证或其他医学证明、婚姻证明、配偶户籍证明、配偶社会保险关系证明或配偶的失业证。
3、计划生育手术费
《成都市生育保险待遇审批表》一式两份(加盖单位行政公章)、手术费收费票据、病情证明书、劳动合同书、本人身份证、婚姻证明。
4、生育、计划生育手术并发症医疗费
《成都市生育、计划生育手术并发症住院医疗费审批表》一式两份(加盖单位行政公章)、财政部门制作或监制的医疗服务收费票据、住院费用清单、复式处方、单位证明、出院证明书、婚姻证明、社会保险卡、本人身份证。

(三)报销流程
1、居民生育保险:参保居民妊娠期间门诊产前常规检查、住院分娩定额补助以及分娩期间新生儿护理等费用,由其住院分娩的定点医疗机构确认,对符合计划生育政策和城乡居民生育保险规定的,由定点医疗机构一并结算;对不符合计划生育政策和城乡居民生育保险规定的,城乡居民基本医疗保险基金不予支付,由个人全额支付。
2、职工生育保险:自生育之日12个月以内持报销所需资料到经办机构申报→资料审核无误后受理申报并书面登记→窗口工作人员在五个工作日内生成拨付单据→单位经办人或个人五个工作日后领取拨付单据→领取拨付单据五个工作日后经办机构拨付金额划转至单位或个人的银行账户。

(四)报销地址

成都各区社保分局 办公地址 联系电话
成都市社保局 高新区锦城大道366号 028-87706992
成都市新津县人力资源和社会保障局 新津县瑞通路146号 028-86351880
成都市蒲江县人力资源和社会保障局 蒲江县桫椤路上段73号 028-88550730
成都市大邑县人事局 大邑县东壕沟北段199号 028-88222329
成都市双流区人力资源和社会保障局 双流县东升街道花园社区10组 028-85836999
成都金堂县人力资源和社会保障局 金堂县赵镇十里大道二段89号 028-84939754
成都崇州市人力资源和社会保障局 崇州市昌明路1号政府二楼(原人事局) 028-82272244
成都邛崃市人力资源和社会保障局 邛崃市临邛镇司马大道168号 028-88791661
成都彭州市人力资源和社会保障局 彭州市金彭东路81号 028-83876115
成都都江堰市人力资源和社会保障局 都江堰市天府大道 028-61929048
成都市温江区人力资源和社会保障局 成都市温江区海科大厦60227 028-82728332
成都市青白江区人力资源和社会保障局 青白江区怡湖西路118号 028-83661501
成都市成华区人力资源和社会保障局 成都市成华区二环路东一段148号 028-84310212
成都市武侯区人力资源和社会保障局 武侯区武科西五路360号西部智谷B区22号楼3单元 028-85064381
成都市锦江区人力资源和社会保障局 成都市锦江区福字街86号 028-86754061
金牛区社会保险事业管理局 成都市一品天下大街999号4楼 028-87570937

【相关问题】

一、生育保险男方能享受吗(成都市)女方没有参加生育保险?
【答】男方有生育保险,女方无工作是可以获得生育保险补助的,需要男方用人单位和社区开具的女方无工作证明。
根据《成都市生育保险办法》第八条 参加生育保险的男职工按规定不间断、足额缴纳生育保险费满12个月,其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的人员,符合计划生育有关规定生育的,按女职工生育医疗费的50%给予一次性生育补贴。

二、离职后生育津贴可以拿吗?
【答】根据我国生育保险规定,只要生育保险费用正常及时缴纳,那么生育津贴就可以拿。如果未及时缴纳或者停缴生育保险费用的,就不能享受生育津贴了。 注意:我国劳动法规定,怀孕期间单位是不能解除合同的,要到你休完产假才可以,所以你可以要求单位继续履行合同至你产假结束,这期间要给你按时缴纳保险,生产完后将相关材料交单位负责社保部门,由单位到社保中心办理生育险报销。

“成都生育保险津贴补贴标准”由成都社保网收集整理编辑。
转载注明出处:https://chengdu.chashebao.com/shengyu/19554.html
相关信息

相关评论