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成都九级工伤赔偿标准

来源:成都工伤保险时间:2014-03-31

根据成都工伤保险条例规定,参保人不幸遭遇工伤事故,已被认定为工伤可以申请享受工伤保险待遇。同时经过劳动能力等级鉴定工伤人员可以申请工伤等级赔偿。成都工伤等级分为10个等级,每个等级赔偿标准不一样。那么九级工伤赔偿标准为多少呢?

成都工伤九级赔偿规定

成都工伤九级赔偿标准如下

1、一次性伤残补助金:9个月本人工资;
2、一次性工伤医疗补助金:6个月成都市上年度职工平均工资;
3、一次性伤残就业补助金:10个月成都市上年度职工平均工资。

最新问答

【问】:单位一同事不幸遭遇工伤,经过劳动能力鉴定为9级,在不解除劳动合同前提下能多的多少赔偿?
【答】:根据成都工伤保险条例规定,成都九级工伤职员保留劳动关系前提下可以获得9个月本人工资的工伤赔偿。

【问】:刘先生,成都某公司职员,遭遇工伤事故,被鉴定为工伤九级。刘先生打算终止劳动合同回老家生活,不知道可以获得多少赔偿?
【答】:成都九级工伤职员与单位解除劳动合同后可以获得9个月本人工资的一次性伤残补助金及16个月成都市上年度职工平均工资的医疗补助金和就业补助金。

【问】:成都九级工伤职员解除劳动合同后,可以获得几个月的一次性伤残就业补助金?
【答】:成都九级工伤职员解除劳动合同后,可以获得10个月成都市上年度职工平均工资的一次性伤残就业补助金。

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