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非本人意愿中断就业情形包括哪些?

来源:成都失业保险时间:2015-02-11

根据成都失业保险条例规定,成都失业人员申领失业保险金的前提条件就是必须非本人意愿中断就业。即成都失业人员主动辞职是不符合成都失业保险金申领条件的。那哪些情形属于非本人意愿中断就业呢?

成都非本人意愿中断就业情形包括哪些?

【答】:成都失业金领取条件之一非本人意愿中断就业包括如下情形:第一劳动合同终止;第二被单位解除劳动合同;第三被单位解聘、辞退、除名或开除;第四法律规定的其它情形。如需了解更多,欢迎拨打12333进行详细了解与咨询。

【相关问题】:什么情形下成都失业人员停止享受失业保险待遇

一、因与上司不和,我很不情愿的辞职的。这种情况能否申领失业金?是否属于非本人意愿辞职?
【回复】:不能,根据我国失业保险条例和成都失业保险条例规定,主动辞职不属于非本人意愿辞职,因此您不能申领成都失业保险金。

二、什么叫做非本人意愿中断就业?哪些情形属于非本人意愿辞职?
【回复】:所谓非本人意愿中断就业就是非自愿失业。一般劳动合同终止、被单位解除劳动合同、被单位解聘、辞退、除名或开除等情形属于非本人意愿中断就业。

三、劳动合同到期,公司不予续签,这种情况属于非本人意愿中断就业吗?
【回复】:属于,根据规定劳动合同终止属于非本人意愿中断就业情形之一。

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